पश्चिम बंगाल स्कूल जॉब स्कैम में सुप्रीम कोर्ट ने पूर्व TMC युवा नेता कुंतल घोष को दी जमानत
पश्चिम बंगाल: सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को पश्चिम बंगाल में कथित स्कूल नौकरियों के बदले पैसे घोटाले में केंद्रीय जांच ब्यूरो (सीबीआई) द्वारा दर्ज मामले में तृणमूल कांग्रेस (टीएमसी) की युवा शाखा के नेता कुंतल घोष को जमानत दे दी। [कुंतल घोष बनाम केंद्रीय जांच ब्यूरो]
न्यायमूर्ति सूर्यकांत और न्यायमूर्ति उज्जल भुइयां की खंडपीठ ने आज विभिन्न शर्तों के साथ जमानत आदेश सुनाया, जिसमें यह भी शामिल है कि जमानत पर बाहर रहने के दौरान घोष कोई सार्वजनिक पद नहीं संभाल सकते हैं और न ही अपने खिलाफ लगे आरोपों के गुण-दोष पर बोल सकते हैं।
न्यायालय ने कहा कि जमानत ट्रायल कोर्ट द्वारा निर्धारित अन्य शर्तों के अधीन होगी, जिसमें घोष का पासपोर्ट सरेंडर करना और प्रवर्तन निदेशालय (ईडी) के मामले में उन्हें जमानत देते समय कलकत्ता उच्च न्यायालय द्वारा लगाई गई अन्य शर्तें शामिल हैं।
घोष को जमानत की शर्त के रूप में जांच एजेंसी या ट्रायल कोर्ट की पूर्व अनुमति के बिना पश्चिम बंगाल नहीं छोड़ने का भी आदेश दिया गया।
इसके अलावा, घोष को गवाहों को प्रभावित करने या सबूतों से छेड़छाड़ करके अपनी स्वतंत्रता का दुरुपयोग नहीं करने और ट्रायल कोर्ट और आईओ को अपना मोबाइल नंबर उपलब्ध कराने का आदेश दिया गया।
अदालत ने कहा कि घोष को जांच और ट्रायल में भी सहयोग करना चाहिए।
पश्चिम बंगाल नौकरी भर्ती घोटाला जिसमें घोष आरोपी हैं, उसमें आरोप है कि 2016 की भर्ती प्रक्रिया के दौरान राज्य भर के प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों में अवैध भर्तियां की गईं।
पूर्व राज्य शिक्षा मंत्री पार्थ चटर्जी और टीएमसी पार्टी के विधायक माणिक भट्टाचार्य और जीवन कृष्ण साहा सहित कई लोग इस मामले में अपनी कथित संलिप्तता के लिए जेल में हैं, साथ ही शांतनु कुंडू जैसे निलंबित टीएमसी नेता भी हैं।
पिछले साल जनवरी में घोष को ईडी ने इस मामले में गिरफ्तार किया था। कलकत्ता उच्च न्यायालय ने 21 नवंबर को ईडी मामले में उन्हें जमानत दे दी थी।
सीबीआई मामले में घोष की जमानत याचिका अधिवक्ता शिल्पा सिंह के माध्यम से दायर की गई थी और अधिवक्ता बलवंत सिंह बिलौरिया और एमएस खान द्वारा तैयार की गई थी।
इसी से संबंधित एक अन्य मामले में, कलकत्ता उच्च न्यायालय ने इससे पहले पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग द्वारा 2016 की भर्ती प्रक्रिया के तहत प्रदान की गई करीब 24,000 नौकरियों को रद्द कर दिया था।
2016 में 24,000 नौकरियों के लिए 23 लाख से अधिक उम्मीदवार परीक्षा में शामिल हुए थे। उच्च न्यायालय के समक्ष यह आरोप लगाया गया था कि अधिकांश उम्मीदवारों को ओएमआर शीट का गलत मूल्यांकन करने के बाद नौकरी दी गई थी।
इस साल मई में, सुप्रीम कोर्ट ने इन भर्तियों को रद्द करने के कलकत्ता उच्च न्यायालय के फैसले पर रोक लगा दी थी। मामला अभी भी शीर्ष अदालत के समक्ष लंबित है।